一、研究院简介

     武汉中地大环境地质研究院依托中国地质大学（武汉）的科研力量，下设矿产资源综合利用研究中心、环境地质检测中心，并聘请加拿大安大略地球化学家协会、中国地质大学、武汉理工大学和武汉科技大学等科研院所的专家学者作为技术顾问，组成了一支高素质、高水平，一流的技术团队，致力于污染调查，监测，检查，污染治理，生态环境修复等领域提供技术支撑和工程应用。

  研究院现有IRMS、GC-TC-IRMS、TIMS、ICP、ICP-MS、AFP、UV-Vis、XRD和FE-SEM等仪器共计30余台，并扩建了废水处理及再生利用实验室、室内空气质量检测实验室、大气环境治理实验室，建立博士后流动站，力图以技术创新为核心，将诚信、公正、科学、准确作为服务宗旨，用技术推动行业发展，用高质量、高标准和高层次的服务打造一支国际化的商业检测平台和环境保护技术中心。

      研究院为了响应习总书记关于长江经济带生态优先的指示：“把修复长江生态环境摆在压倒性位置，共抓大保护，不搞大开发，努力把长江经济带建设成为生态更优美，交通更顺畅，经济更协调，市场更统一，机制更科学的黄金经济带，探索出一条生态优先，绿色发展新路子。”研究院期待与各界友好人士一起，以“腾飞绿色梦想，回归自然本色”为己任，以“技术为核心，以服务为宗旨，以人才为根本，以质量求生存，以管理求效益，以创新求发展”为经营理念，为长江经济带生态恢复提供全方位的服务，努力发展绿色科技环保事业，为保护蓝天碧水、实现人类的可持续发展做出自己应有的贡献！

二、研究院福利

     五险一金、岗位晋升、带薪年假、午餐补助、交通补助、周末双休、节假日休、年终奖金、公司旅游，出差津贴。

三、招聘岗位

1、环境工程项目经理/ 工程师  5名 （5000-10000元/月）

岗位职责：

（1）独立完成环保工程项目（污水治理、废气治理、土壤治理修复等）方案编写； 

（2）负责各项工程项目的工艺与工程设计，绘制相关设计图纸； 

（3）指导工程的现场安装、设备调试，解决技术难题； 

（4）施工进度、工艺、质量、班组和材料等的管理； 

（5）负责施工安全管理； 

（6）负责所属项目回款办理等。 

任职要求：

（1）环境工程相关专业，大学本科以上学历，具备注册环境工程师执业资格者优先；

（2）有丰富的环保技术从业经验，能独立开展工作，能独立完成环保工程方案的编制，完成初设、施工图的设计，具有环境污染评价、治理、修复经验者优先；

（3）熟悉本专业有关规程规定标准和规范，并能在设计施工中正确执行；

（4）为人自律，有团队意识和责任感；

（5）逻辑思维清晰，语言表达能力好，沟通能力强；

（6）具有较强的创新学习能力和良好的团队协作能力。

2、业务经理3名（无责任底薪+高额提成8000-16000元/月）

岗位职责：

（1）处理日常各项业务事务工作；

（2）客户关系维护及沟通；

（3）负责环境工程项目的团队管理工作；

（4）完成工程项目业务推广及招投标；

任职要求：

（1）环境工程、环境科学等环保相关专业本科及以上学历；

（2）有在环境监测、检测、评价，基础地质工程、矿山开发评价、矿山环境治理、矿产资源开发利用与土壤污染治理修复等领域的业务经验；

（3）熟悉环保行业相关政策、法规及行业要求；

（4）有丰富的环境工程招投标经验；

（5）具备较强的沟通交流能力及团队协作意识；

（6）有2-3年以上同类行业的相关经验；

（7）有独立承接并运营完整环境工程项目优先考虑。

3、现场部采样员 3名（3000-5000元/月）

岗位职责：

（1）负责按标准要求到项目现场采集样品并规范保存运输至实验室；

（2）负责现场测定项目的检测；

（3）按规范要求填写采样原始记录。

任职要求

（1）大专及以上学历，化学、环境等相关专业；

（2）熟悉水、气、土壤等各项环境监测技术规范；

（3）熟悉各类采样仪器的操作、维护者优先；

（4）吃苦耐劳，语言沟通能力强；

（5）有C1及以上驾驶证或环境监测现场采样经验者优先。

4、实验室有机化学分析技术员  5名 （4000-6000元/月）

岗位职责：

（1）负责气相色谱等仪器的使用、维护与保养；

（2）负责环境检测样品的前处理、仪器分析以及原始记录的填写；

（3）参与环境检测新方法的确认工作。

任职要求：

（1）全日制大学本科及以上学历、环境或化学相关专业；

（2）半年以上（含应届毕业生）气相色谱仪操作经验；

（3）会使用有机室的前处理设备包括旋转蒸发、索氏提取、超声波等；

（4）了解第三方检测实验室工作模式，熟悉各种分析测试方法的运用；

（5）熟练各类分析仪器的操作、维护者优先。

5、实验室无机化学分析技术员  5名 （4000-6000元/月）

岗位职责：

（1）负责原子吸收分光光度计、原子荧光光度计等仪器的使用、维护与保养；

（2）负责环境检测样品的前处理、仪器分析以及原始记录的填写；

（3）参与环境检测新方法的确认工作。

任职要求：

（1）全日制大学本科及以上学历、环境或化学相关专业；

（2）半年以上（含应届毕业生）原子吸收分光光度计、原子荧光光度计操作经验；

（3）会使用无机室的前处理设备包括旋转蒸发、索氏提取、超声波等；

（4）了解第三方检测实验室工作模式，熟悉各种分析测试方法的运用；

（5）熟练各类分析仪器的操作、维护者优先。

6、检测报告编辑（3500-5000元/月）

岗位职责：

（1）负责环境检测报告的编写和检查，准确把握各数据的相关性，保证报告的准确性和时效性；　 

（2）负责与采样人员和分析人员的信息沟通；　 

（3）完成和工作相关的其他任务。

岗位要求：

（1）本科及以上学历，环境或化学相关专业毕业；　 

（2）有责任心，严谨细致，具有独立分析问题和解决问题的能力； 

（3）良好的沟通能力及团队合作能力； 

（4）良好的文字功底及语言组织能力；

（5）有报告编辑经验者优先。

7、行政办公室主任  1名（4000-6000元/月）

岗位职责：

（1）负责公司行政事务管理，负责对内对外的沟通与协调、紧急突发事件与复杂问题的处理；

（2）编制行政管理制度并下发，严格执行制度并监督落实；

（3）负责公司人事招聘，寻聘公司需求人才，做好初始安排，负责员工入职、转正、调动、离职、解聘等手续办理，做好入职及离职面谈工作；

(4)负责公司员工劳动合同的签订、续签及员工社保，确保用工风险的可控，管理和更新公司员工个人档案；

（5）负责公司各项保险办理，处理劳动关系调解等工作；

（6）负责公司重要资料及印章的保存、整理及使用管理；

（7）负责公司来访接待，各项会议及活动统筹工作；

（8）负责办公用品采购及发放；

（9）负责日常行政后勤管理工作，保障企业顺利开展工作正常运作。

岗位要求：

（1）行政、人力资源管理、企业管理等相关专业大专以上学历； 

（2）3年以上行政、人事经理工作经验,；

（3）熟悉行政、人力工作流程，办公用品采购流程，企业资产管理；

（4）具有较强的亲和力，优秀的人际沟通、协调、组织、管理能力；

（5）稳重、踏实、勤勉、敬业，具有优秀的分析问题、解决问题能力及良好的外联、公关能力；

（6）熟练使用办公软件和办公自动化设备。

8、出纳员（兼行政）2名（3500-5000/月）

岗位职责：

（1）负责日常收支的管理和核对；

（2）办公室基本账务的核对；

（3）负责收集和审核原始凭证，保证报销手续及原始单据的合法性、准确性；

（4）负责记账凭证的编号、装订；保存、归档财务相关资料；

（5）负责开具各项票据；

（6）配合财务总监负责办公室财务管理统计汇总；

（7）负责日常考勤监督、汇总统计；

（8）负责网上招聘模板更新、网站信息上传及公众平台资讯发布基础性工作等；

（9）负责公司日常来访人员的接待、来电接听和转接；

(10) 负责办公用品的需求统计、购买、分发；

(11) 负责记录和整理会议纪要及归档；

(12) 负责样品的收发;

(13)领导交办的其他事项。

任职资格：

（1）大学专科以上学历，会计学或财务管理专业毕业；

（2）具有1年以上出纳工作经验；

（3）熟悉操作财务软件、Excel、Word等办公软件；

（4）记账要求字迹清晰、准确、及时，账目日清月结，报表编制准确、及时；

（5）工作认真，态度端正；

（6）了解国家财经政策和会计、税务法规，熟悉银行结算业务。

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